团建心得|破冰融合，激发潜能

　　团建心得|破冰融合，激发潜能

　　4月的天，阴雨绵绵，出发当天的大雨，让本就忐忑不安的我，心中如那天空一般，蒙上了一层阴云，本就内向、社恐的我，会不会拖后腿、会不会成为团队的短板。怀揣着这样的心情，坐上了去往常熟的大巴。

　　“集合、列队!”是特种兵教官的开场白，简单!直接!一下子进入了状态，仿佛回到了曾经的团建训练场。列队、军姿、向左转、向右转!多年未曾融入集体的我，听着曾经熟悉的指令，自然的融入了团队。渐渐地，所有人开始整齐划一，开始令行禁止。我知道，这是一个优秀的团队，所有人都在慢慢融入这个集体。更在渐渐进入角色，去完成自己该做好的一切。

　　“你!看上去很积极，那就你成为这次团建拓展训练活动的班长吧!”，教官说道，“啊?好尴尬啊~”这是我听到这个命令后的第一反应，我是个社恐的人，内向的性格决定了我并不愿意去成为那个被人瞩目的人。然而事到临头，又不得不上。周围的眼神逐渐交汇到我的身上，我知道!没有退缩的余地了，上吧!去突破自己。那些眼神里透着信任，不要去辜负他们。

　　分组训练、分组对抗，成了班长，也成了队长。渐渐的，在一次次的训练、一次次的配合后，我开始适应这个角色，如何去做的更好，如果让整个团队变得更好，成了我接下来需要思考的。团队里的每一位成员都在努力，他们来自各个部门，有领导岗位、有基层岗位。然而集体的力量是神奇的，这里没有领导、没有员工，只有齐心协力、互相帮助、目标一致、协力完成项目的我们。互相之间从陌生逐渐变得了解，逐渐变得信任。我还是没能记住所有人的名字，但当我看到他们的那一刻，我就知道我可以将后背交给他们，他们也可以放心的把后背交给我，《信任背摔》当这个需要高度信任的团队拓展项目顺利完成时，我知道，之后的任何挑战，我们都将顺利完成。

　　最后的团建项目《翻越毕业墙》4.2米，在开始前，我听到了很多担忧的声音。我们无法苛求所有人都能是完美的、都能是强大的。一个优秀的团队，必然各有分工，也必然各有优劣。当它真正竖立在我们面前时，我扫视着在场的每一个人，他们也在扫视着周围的人，我依然记得当时每一个人的目光，没有胆怯、没有担忧!所有人都透露着一种强大的自信。坚信着，只要我们可以把各自的任务完成，这小小的毕业墙，不过如此。这是2天来，我们互相磨合、互相了解之后建立起的信任。做为班长我自愿承担起了人墙的底基。我知道，必然会有人心有忐忑，我需要去做那个最后一人，给他们勇气、给他们信心。最让我深刻的是，当我抽空回头，看到身后的伙伴们告诉我，她们已经翻越完毕，只剩下我们几个底基的时候，我知道，我们成功了，这个团队从这一刻起，真正的成长为了一个合格的团队。

　　短短的三天团建拓展训练，很感谢公司在培养员工团队意识、协作意识、责任意识、信任意识方面能够花下如此大的心力和财力。这已经很少见了，时代在快速的发展，形势在不断的变化。信息化时代下的人们，很多时候不再关心这些，只要能带来利益，往往并不在乎团队是否和谐。可就像第一天时教官说的一句老话，“一个人可以走的很快，但一群人可以走的更远”。

　　这次的团建拓展训练，让本分散在各个部门的35个人拧成了一股绳，当我们回到各自的岗位，讲这次团建拓展所收获到的协作精神、信任精神、执行精神、责任精神带到工作中去，我们将爆发出更强大的能量，让我们走的更远、走的更稳!而我!在这次拓展中，也学到了信任力量的强大!当所有人都愿意相信我时，我知道!这一次我一定可以带领大家完成!是在场的34位伙伴给予了更强大的力量，也明白了团队的重要性。相信在今后的工作中，我也能更好的融入公司这个大团队，去发挥出更强大的能量，把每一件事情做好。